A licença maternidade ainda gera algumas dúvidas aos empregadores, pois para obter esta licença vários fatores são levados em consideração. Além de que é importante...
Archive for category: Dicas
5 sinais que indicam que seus funcionários estão desmotivados
Quando os funcionários estão desmotivados, muitas empresas acabam não dando o devido valor para esse problema, o que pode afetar a qualidade de produção ao...
Brigada de incêndio: evite dores de cabeça
Todos nós já sabemos que as empresas precisam disponibilizar uma brigada de incêndio, certo? Mas às vezes podemos nos perguntar se realmente é necessário e...
Assinatura Digital x Assinatura Eletrônica na SST: qual é a diferença?
Entender a diferença entre assinatura digital x assinatura eletrônica na SST (Saúde e Segurança no Trabalho) é fundamental para quem busca se aprimorar em parceria...
Higiene ocupacional: o que é e qual a importância?
A higiene ocupacional é um princípio básico para manter a saúde e segurança de todos os colaboradores de uma empresa. Ela é responsável por antecipar,...
eSocial: o que é e qual a importância para minha empresa?
O eSocial surgiu com o objetivo de reduzir a burocracia e modernizar o modelo brasileiro das relações de trabalho. Portanto, tudo relacionado a essas relações...
Sinalizações obrigatórias no ambiente de trabalho.
Independente da área de trabalho, o uso de sinalização de segurança é muito importante. Afinal, qualquer atividade trabalhista necessita ter condições mínimas de segurança e...
Saúde e Segurança no Trabalho: Como ela pode impactar sua empresa?
Muitas empresas enxergam a SST – Saúde e Segurança do Trabalho como uma atividade essencial de forma a prevenir acidentes de trabalho, reduzindo seus riscos...
Exames admissional e demissional: O que são e para que servem?
Antes de explicar o que é cada exame, devemos compreender que o objetivo de ambos é avaliar a saúde do funcionário antes de fazer parte...
Vale alimentação: porque sua empresa deve oferecer
Como o nome diz, o vale alimentação é um benefício oferecido pela empresa ao trabalhador para a compra de produtos alimentícios. Podemos dizer que é...
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